Unternehmen setzen bei der Suche nach neuem Personal immer mehr auf das Social Web. Nach einer aktuellen Bitkom-Studie setzen bereits fast 30 Prozent aller befragten Unternehmen auf diese Stellenangebote 2.0 und suchen in den sozialen Netzwerken den direkten Kontakt zu potentiellen Mitarbeitern. Präsident Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer bezeichnet das Web 2.0 daher auch als „Stellenmarkt der Zukunft“.
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